Que savoir d’une societe holding ?

Dans le monde entrepreneurial, il existe différents types de sociétés, dont la holding. Cette dernière a pour objectif principal le suivi et la gestion de plusieurs firmes. C’est une mission qui donne accès à plusieurs atouts tant financiers, fiscaux que structurels. Outre les avantages, la création de ce type d’entreprise n’est pas dépourvue de difficultés ni d’obstacles. Découvrez dans cet article ce qu’est une société holding, ses objectifs de création et ses avantages.

Définition

La holding est un type de société qui s’occupe de plusieurs autres entreprises. En effet, elle s’implique dans leur gestion administrative et financière, à cause des parts qu’elle y possède. Ces dernières comptent pour au moins 50 % des actions des firmes gérées. De cette manière, la holding devient la société mère et détient d’importants pouvoirs décisionnels.

Une société holding possède également en son sein une équipe dirigeante. C’est plusieurs membres qui constituent également des associés. Ces derniers sont par conséquent actionnaires des entreprises filiales. Toutefois, il existe deux principales catégories de société holding.

La holding active

Comme défini précédemment, une société holding possède plus de la moitié des actions de ses filiales. Un tel degré de pouvoir pourrait être utilisé pour s’immiscer dans toutes les prises de décisions. Mais cette société active est cette catégorie dont le rôle est uniquement budgétaire. C’est pour cette raison qu’elle s’appelle également la holding pure.

La holding passive

Contrairement à l’active, la passive joue un rôle décisionnel à tous les niveaux. En dehors des actions, elle participe activement à l’élaboration de la politique administrative, juridique et financière. À cet effet, cette holding fournit le personnel nécessaire pour exécuter de telles fonctions. L’organisation structurelle fait également partie des prérogatives de la passive. Cette dernière est encore appelée holding mixte ou animatrice, à cause de sa gestion avancée de ses filiales.

Les objectifs de création d’une holding

Restructuration d’un groupe de sociétés

En vue de booster la gestion et l’organisation d’un ensemble d’entreprises pour un meilleur rendement, la création d’une holding serait l’idéal. D’un point de vue juridique et fiscal, la holding active sera plus avantageuse. De cette manière, elle pourra mieux s’occuper de la comptabilité, grâce aux parts qu’elle détient. Elle sera ainsi considérée comme la société mère avec plusieurs atouts de gestion.

Gestion du patrimoine

Créer une société holding passive est un excellent moyen de pallier aux conflits patrimoniaux. Ainsi, le chef de la famille ou de l’entreprise possède la majorité des parts et peut les distribuer aux héritiers ou filiales. Cette distribution peut être sous forme de don ou de passation.

Les avantages d’une holding

Cohérence stratégique

Au sein d’une holding, il y a plusieurs entreprises qui travaillent. Elles sont sous la direction d’un seul groupe d’actionnaire, lequel dirige et ordonne toutes les actions des filiales. Ainsi, il y aura cohérence stratégique et optimisation des rôles. De même, chaque entreprise peut se voir confier une charge précise en vue d’une répartition harmonieuse des responsabilités.

Facilité de négociation avec les institutions bancaires

Puisque la holding coiffe plusieurs entreprises, son influence dans les négociations sera plus grande. D’ailleurs, elle aura plus de facilité à obtenir de meilleurs financements auprès des banques, de même que d’importants crédits.